RECRUIT

『社員とその家族が

幸せを感じられる企業』

私達は一人ひとりがイキイキと働ける素晴らしい会社を目指しています。
当社は何よりも、そこで働く「人」に重きを置いています。
社員の自主性を尊重し、その成長をサポートする体制を整え、
プロジェクトに関しても会社からの強制はなく、まずは提案・相談を行い、
社員の考えや希望をヒアリングし、納得のいく形で決定しています。

About Raon

弊社は国籍や経験は関係なく社員ひとりひとりが最大限力を発揮できるよう、
仕事だけでなく日々の生活も含めて様々な面からサポートできる体制を整えています。

生活サポート

日本でのオンボーディング支援、
ビザ、生活関連

IT 教育

未経験者も積極的に学べる
充実したIT教育プログラム

面接・日本語サポート

面接に必要な情報の提供
ビジネス日本語のフィードバック

社員旅行

日常から離れた旅行を通して
チームワークの向上を図る

-

募集職種

-

お客様先での開発プロジェクトに参加していただきます。
 プログラム言語等を用いて、アプリケーションを作成するなど、システム開発やインフラ等、
豊富な案件、幅広い工程から、あなたのスキル、志向性を考慮して最適なお仕事をご用意します。
‍
 パッケージ製品・社内システム・通信制御系等の分野があり、上流と呼ばれる概要設計・要件定義・基本設計、
それ以降の詳細設計・プログラミング、テスト、導入支援などの業務となります。 

あなたの成長が世界の希望になります。是非あなたの力をお貸しください。

職種/募集 

<WEBアプリケーション (PM, SE) >Java / C# / .NET / PHP / Python / Ruby / Node.js / Vue.js / React / Typescript など
設計書作成、コーディング、テスト仕様書作成
< インフラエンジニア >リナックス, 5G通信, ネットワーク

雇用形態 

①正社員　②契約社員　③フリーランサー

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間00分、休憩60分）
＜休日＞土曜・日曜・祝祭日

社会保険 

健康保険／厚生年金保険／雇用保険／介護保険
＊社会保険は正社員と契約社員のみ該当

給　　与

社内給与規則に従う（応相談）新人：300万円程度（年俸含む）、交通費別途

手　　当

年2回（6月・12月）

昇　　給 

年1回（入社月基準）

福利厚生

慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、資格取得奨励金制度、仕事関連専門書籍支援、社内クラブ活動支援、チーム別飲み会支援等
※社員のライフスタイルや希望に合わせて、新たな制度の追加も積極的に検討していきます。

その他 

＜住居＞社員寮は現在ありません。法人契約での部屋の斡旋、及び初期費用立替え可能（要相談）
<在留期間>採用決定後, 就業ビザ申請の後、日本入国。(航空券支援) 　　　　　
就労ビザ在留期間は１年又は３年。(現在まで新入社員（正社員）は３年ビザ取得）
<採用基準>専攻問わず,日本語での会話に不自由のない方（日本語能力試験2級以上基準）

-

選考の流れ

-

選考の流れは大きく４つのステップで構成されております。
海外や遠方にお住まいの方はオンラインにて面接を行う場合もございます。

応募

履歴書(写真添付)に職務経歴書を添えてお送りください。

書類選考

書類選考後、合格者の方に面接のご連絡をいたします。

面接

個人面談を数回(1～2回)実施します。

内定

入社日はご相談に応じます。

-

応募方法

-

下記①～③の資料をご用意のうえ、下記のアドレスまでお送りください。 
①履歴書(写真添付・希望職種記載)、②業務経歴書、 ③連絡の取れるメールアドレス

※メール受信設定・迷惑メール設定等のご確認をお願いいたします。

sales@raon-group.com

Raon株式会社　採用担当

-

先輩たちの話

-

20代女性 
事務職

私は事務職として入社し２年目になりました。最初は会社に馴染めるか、特に人間関係にも不安がありましたが20～30代の社員が多く、会食や社内旅行を通して社員同士の中がより深まったと感じました。昨年には社員旅行へ行きましたが、バーベキューをしたり遊園地へ行ったりと、本当にリフレッシュすることができました。他の部署の方々ともたくさん話ができたので、会社へ適応するのに役立ったと思います。

30代男性 
開発者

３０代前半にIT開発の未経験で入社した１年目の社員です。現在は他の先輩方のように開発業務を行っています。入社してすぐに社内教育プログラムを通して「顧客用　ゴルフ予約システム」そして「社内　職員管理システム」など開発業務を実践的に学んできました。最初は苦労する部分もありましたが、経験のある先輩方から直接教わる機会があり相談にもたくさん乗って頂けたので、現在担当の業務を全うできていると思います。

30代男性 
開発者